Рекрутерът, зашеметен от въпроса „Червеният флаг“ на търсещия работа

Рекрутерът на Сидни е оставен от въпрос от въпрос от търсещ работа за хипотетично „ алено знаме “, на който са били очевидци по време на търсенето на работа.

Tammie Christofis Ballis, профилиран рекрутер и кариерен треньор в реалистични кариери, постоянно дава препоръки в обществените медии на тези, които минават през процеса на търсене или изявление за работа.

По време на една от последните й сесии онлайн на Tiktok имаше един въпрос по -специално, който да притегли вниманието й.

„ Бихте ли помислили за позвъняване на рекрутер в 19:00 алено знаме? “ Попита един консуматор на обществените медии.

„ Абсолютно не. Защо бихте си помислили, че това е алено знаме? “ Балис отговори.

Тя изясни, че в случай че рекрутер ще се усили да ви се обади в 19:00. Тогава това значи, че сте „ верният човек за работата “ и те желаят да ви изпратят бързо.

Говорейки пред news.com.au, Ballis сподели, че набиращите личен състав постоянно работят отвън естествените часове, с цел да намерят подобаващия претендент.

Обаждането отвън постоянното работно време също значи, че те не ви прекъсват на настоящата ви работа, в случай че имате такава.

„ Така че това не е безусловно червен байрак, в случай че не друго, би трябвало да е ласкателно “, сподели тя.

Отговорът на видеото остави рекрутера, основан в Сидни, още по-объркан. 

Дори откакто изясни за какво тази обстановка, вечерно позвъняване, беше позитивен знак, доста хора към момента бяха безапелационни, че това е алено знаме.

„ Огромен червен байрак. Не нарушавайте свободното време на хората отвън работното време. Обадете се през естествени часове като всички останали. Дървесата на тези хора “, сподели един.

„ Не, аз бих се разсърдил. След часове е фамилно време. Това основава нездравословни упования, че се чака да работя ексклузивен труд за нищо? “ различен написа.

Мнозина твърдяха, че това демонстрира липса на почитание към персоналното време и неприятното ръководство на времето от името на рекрутера.

Други също неправилно настояват, че провеждането на рекрутер след 17:00 нарушава новото право на изключване на законите.

Новите закони се отнасят единствено до чиновниците, които имат законната дарба да пренебрегват контакт отвън часове или от техния шеф, или от трета страна, обвързвана с настоящата си работа.

Докато хората сигурно могат да откажат апела на рекрутера, в случай че желаят, това няма нищо общо с правото да изключи законодателството. 

Ballis сподели, че този вид мислене „ Породи право и мързел “.

Въпреки това имаше такива, които се съгласиха с Ballis, казвайки, че ще се радват да се обадят по -късно денем, в случай че това значи да напредват в търсенето на работа.

Един човек сподели, че " на драго сърце " ще получи позвъняване в 19:00. Ако това означаваше, че някой им предлага работа.

Друг сподели, че „ въобще не е червен байрак “, казвайки, че неотдавна са получили позвъняване вечер от рекрутер, който е разчувствуван да знае, че молбата им е прогресирала.

„ Той се извини за след часовете, само че сподели, че като цяло множеството претенденти не могат да се обаждат в работно време, до момента в който работят, тъй че той икономисва апелите си след часове “, споделиха те.

Друг се съгласи, разпитвайки за какво някой би желал да се обади за друга работа пред шефа и сътрудниците си.

„ право, че не могат да се обадят на 7 “, добави различен. „ Получих позвъняване в 21.30 ч. След текстово известие онази вечер за запазване на дефинитивно изявление за работа! По дяволите, да, в този момент съм желан претендент и спах добре, без да се тормозя! Спрете да бъдете скъпи. “

Пазарът на труда е стегнат сега, като Ballis споделя, че постоянно има стотици, в случай че не и хиляди хора, кандидатстващи за една работа.

и в нейния опит, в случай че хората се оплакват от нещо толкоз просто, едвам отговорят на телефонно позвъняване отвън работното време, тогава единствено ще им навреди в дълготраен проект.

„ Когато всички ухажват, че 1000 души хора аплайват за работа, в случай че имате проблем с отношението, който някой ви се обажда в 19:00… Няма да съумеете в живота. Това е безусловно толкоз просто “, сподели тя и добави, че този вид държание просто демонстрира наборник, че този съответен човек ще бъде мъчно да работи.

Всъщност рекрутерът в Сидни сподели, че в случай че се опита да се свърже с някого и те я помолиха да се обади в работно време, това ще вдигне алено знаме за нея.

„ Това демонстрира, че те в действителност не желаят опцията и няма да си изгубвам времето за някой, който ми споделя по какъв начин да си правя работата “, сподели тя и добави, че вместо това ще влага времето си в претендент, което я прави оценка следното. 

Въпреки това, тя добави, че „ върви и в двете направления “ и е „ безусловно “ добре да се обаждате на рекрутер след общоприетоо работно време.

Ballis е предиздвикал хората да й се обаждат в събота или неделя следобяд и тя знае, че просто идва като част от работата.

„ Хората обичат да бият на личен състав, само че тези на организацията, най-малко, те са тези, които работят отвън естествените часове. Не е необичайност да вършат 12 или 16 часа, само че по тази причина вършат огромните комисии. “

топ концерти